DWQA Questionszile concediu de odihna 2012
office@cjo.ro Echipa asked 3 ani ago

Buna. Sunt angajata la o firma din 01.03.2011, la sfarsitul anului 2011 cand am intrebat daca pot avea concediu pe anul 2011 mi s-a raspuns ca nu am un an de cand sunt angajata. As dori sa stiu pana la sfarsitul anului 2012 de cate zile de concediu pot beneficia. Va multumesc.

1 Answers
office@cjo.ro Echipa answered 4 ani ago

Buna ziua,

Conform Codul Muncii actualizat durata minima a concediului de odihna este de minim 20 de zile, insa, problema dumneavoastra necesita o analiza profesionala detaliata, intrucat consecintele juridice sunt direct influentate de examinarea in detaliu a situatiei expuse. Va recomandam serviciul Sfat Juridic PRIVAT care presupune acordarea unei consultatii detaliate si personalizate.

Mult succes si va multumim pentru publicarea intrebarii si increderea acordata!