DWQA Questionssuspendare/concediere
office@cjo.ro Echipa asked 4 ani ago

Va rog sa ma indrumati in urmatoarea situatie

Ce drepturi are angajatul (contractual) al unei institutii bugetare
care, in vederea diversificarii serviciilor sociale acordate beneficiarilor activitatii,
extinde cladirea cu lucrari care pot dura cca 2 ani?
E posibila concedierea, intreruperea contractului angajatilor? Cum sunt protejati acestia pe perioada lucrarilor
in ideea ca
specificul activitatii ramane
si e nevoie de aceleasi categorii profesionale si la redeschidere ( cu ceva mai mult pt ca se doreste marirea numarului de beneficiari
cat si a categoriilor de varsta, adica sa se ofere servicii si pt copii si pt adulti).
Daca se reia activitatea trebuie dat din nou concurs?
Multumesc anticipat

1 Answers
office@cjo.ro Echipa answered 4 ani ago

Buna seara,

Din pacate nu va pot acorda un raspuns concret, intrucat trebuie analizata situatia pe care o va aplica institutia. Exista posibilitatea detasarii dvs., a schimbarii locului de munca sau a concedierii. In cazul in care se va merge pe concediere colectiva, atunci acestia vor fi obligati sa va propuna mai intai dvs. noile posturi.

Concursul se va da din nou daca intervine eventual concedierea

Indicat ar fi sa verificati Codul Muncii 2011