DWQA QuestionsProcedura
office@cjo.ro Echipa asked 4 ani ago

Ce se intampla in litigiile de munca in care angajatul reclama nerespectarea codului muncii privind discriminarea, iar Instanta nu a apelat la institutia institutia pentru combaterea discriminarii pentru clarificarea aspectelor legate de discriminare pe parcursul procesului? Mai poate reclamantul sa depuna sesizare la institutia pentru combaterea discriminarii daca sentinta s-a dat dupa un proces trenant si s-a depasit termenul de un an?

1 Answers
office@cjo.ro Echipa answered 4 ani ago

Buna ziua,

Reclamantul mai poate depune o astfel de cerere, insa problema este ca s-a prescris termenul in care putea sa faca aceasta sesizare, iar rezultatul s-ar putea sa nu fie cel astept intrucat s-a depasit termenul lar Consiliul nu poate sanctiona persoana vinovata de fapta discriminatorie.