DWQA QuestionsNeplata salariului ?
office@cjo.ro Echipa asked 4 ani ago

Buna ziua,

Am urmatoarea problema: Sunt angajata la o societate comerciala ( SRL) in functia de Director Comercial.In momentul de fata sunt singurul angajat pe langa administrator .Contabilitatea firmei o tine o firma de contabilitate cu care avem contract de prestari servicii.In ultimele 7 luni nu mi-a mai fost platit salariul pe motiv ca firma nu are vanzari si ca eu as fi de vina.Mi s-a spus ca in momentul in care voi incepe sa fac bani,imi voi lua salariul.Mentionez ca sunt angajata cu contract de munca ,nu de comision,de colaborare,etc…Persoana dinaintea mea si-a dat demisia tocmai din cauza situatiei financiare a societatii.Am tot discutat cu seful meu -asociatul unic- si mi-a refuzat de fiecare data dreptul salarial pe motiv \\\”ca stau cu …. pe bani\\\”.I-am tot spus ca acestata este dreptul meu si ca trebuia sa imi faca un contract de comision daca tot pune asa problema baniilor pe care trebuie sa-mi dea.Contabilitatea nu a mai fost platita de 10 luni ( am mai platit-o eu pe bucati cand am mai avut bani).Mai mult decat atat,nici darile la stat (sanatate,somaj,impozit…) nu sunt platite,lucru pe care il stie,dar se pare ca nu il intereseaza. Intrebarea este urmatoarea:In cazul in care imi dau demisia pentru neplata salariilor si a tuturor drepturilor mele salariale si dau societatea in judecata,exista vreo sansa sa imi recuperez banii chiar daca firma practic nu are activitate sau bani disponibili?Exista posibilitatea ca seful meu sa invoce motivul ca firma nu produce nici un ban si sa scape de plata salariilor si a contributiilor sociale?Cum as putea sa imi recuperez banii?

1 Answers
office@cjo.ro Echipa answered 4 ani ago

Buna seara,

Desigur ca puteti sa-i actionati in instanta, insa in cazul in care societatea nu are lichiditati, conturi sau bunuri care sa fie executate, atunci practic nu va puteti valorifica dreptul dvs. (adica sa va recuperati banii). Despre executarea silita va puteti informa direct pe de pe pagina noastra de Articole Juridice: [link url=http://www.cjo.ro/aj]Articole Juridice[/link] Obligativitatea platii salariului tine de contractul de munca incheiat si nu de productivitatea sau neproductivitatea firmei. Prin contractul de munca societatea s-a obligat la plata unei sume lunare catre dvs. indiferent de starea acesteia.