DWQA QuestionsDecizie de incetare CIM
office@cjo.ro Echipa asked 4 ani ago

Era undeva reglementat daca se emitea si cum se formula o decizie de incetare CIM cu art 56d-CM pentru pensia de invaliditate? Trebuia neaparat sa fie decizie, sau o simpla comunicare? Era obligatoriu ca la invaliditatea de grad III sa se procedeze la fel ca pentru grad I sau II ?

1 Answers
office@cjo.ro Echipa answered 4 ani ago

Buna seara,

Avand in vedere ca art. 56 lit d. a fost modificat prin Legea nr. 49/2010, acesta nereglementand in continuare concedierea prevazuta pentru invaliditate, contractul individual de munca al persoanei care a primit decizia de pensionare pentru invaliditate va inceta de la data constatarii invaliditatii, prin decizia de concediere pentru inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, emisa de angajator in baza art. 61 lit. c) din Codul muncii. Aceasta decizie de concediere se emite in baza deciziei de pensionare pentru invaliditatea salariatului si produce efecte de la data acesteia din urma. Temeiul incetarii contractul individual de munca in acest caz va fi art. 61 lit. c) din Codul muncii coroborat cu art. 56 alin. (1) din Legea nr. 19/2000.

Prin urmare, va trebui sa aveti in vedere atat dispozitiile art. 62 cat si dispozitiile art. 74 din Codul Muncii.

Va recomandam [link url=http://www.cjo.ro/urgenta] Consultanta Juridica Individuala[/link]