DWQA Questionsconcediere in concediu medical si femeie insarcinata
office@cjo.ro Echipa asked 4 ani ago

Buna ziua!Ma aflu intr-un conflic de munca cu reprezentati firmei la care am lucrat pana acum o luna cand am suferit un accident de munca,in urma caruia mi-am rupt piciorul,mergand la spital doctorul specialist mi-a pus piciorul in gips si mi-a dat repau de munca de 25 zile.Dupa cele 25 de zile am mers la locul de munca pentru a-mi rencepe activitatea,la birou am fost anuntata ca sunt concediata inca de pe data de 23.03.2011,perioada in care eu ma aflam in concediu medical(01.03.2011-25.03.2011).In urma discutiilor aprinse pe care le-am avut la birou cu acestia ,mi sa facut rau ,am fost dusa de urgenta la Spitalul Judetean,unde sa constatat ca sunt insarcinata in 8 saptamani,iar orice presiune asupra mea poate duce la un avort spontan si mi sa dat un concediu medical pentru sarcina pana pe data de 10.04.2011,Comunicandu-le ca sunt insarcinata pe data de 29.03.2011,am primit acasa o decizie de incetare a contractului de munca conform prevederii art.61.lit.a din Codul Muncii.Va rog a-mi da un raspuns cu ceea ce ar trebui sa fac in continuare pentru a mi se face dreptate.

Citeste Aici: http://www.cjo.ro/Drept-Civil/conflict-de-munca/_1861#ixzz1JlzE5vqF

1 Answers
office@cjo.ro Echipa answered 4 ani ago

Buna ziua,

In cazul dvs. va trebui sa atacati in instanta (la Tribunalul din raza domiciliului dvs.) decizia de concediere ca fiind abuziva si nula. Desigur ca indicat ar fi ca mai intai sa prezentati documentele unui avocat pentru a cunoaste in mod concret ce articole au fost incalcate, precum si eventual pentru a redacta actiunea dvs.