Echipa CJO.ro
|
Buna ziua,
Incercati totusi sa luati legatura cu firma de contabilitate. Acestia ar trebui sa aiba in continuare actele contabile, iar in caz contrar sa va precizeze daca le-au predat societatii sau nu.
Totusi, nu ar trebui sa aveti probleme in ce priveste somajul deoarece trebuie sa indepliniti urmatoarele conditii:
"ART. 17
(1) In vederea stabilirii dreptului de indemnizatie de somaj, somerii prevazuti la art. 16 lit. a) sunt persoanele care
se pot gasi in una dintre urmatoarele situatii:
a) le-au incetat raporturile de munca din motive neimputabile lor;
b) le-au incetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor;
c) le-a incetat mandatul pentru care au fost numiti sau alesi, daca anterior nu au fost incadrati in munca sau daca
reluarea activitatii nu mai este posibila din cauza incetarii definitive a activitatii angajatorului;
d) a expirat durata pentru care militarii au fost angajati pe baza de contract sau li s-a desfacut contractul din motive
neimputabile lor;
e) le-a incetat raportul de munca in calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor;
f) au incheiat contract de asigurare pentru somaj si nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate
potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare;
g) au incetat activitatea ca urmare a pensionarii pentru invaliditate si care, ulterior, au redobandit capacitatea de
munca si nu au reusit sa se incadreze in munca;
h) le-au incetat raporturile de munca sau de serviciu din motive neimputabile lor, in perioada de suspendare a
acestora, potrivit legii;
i) ABROGAT
j) reintegrarea in munca, dispusa prin hotarare judecatoreasca definitiva, nu mai este posibila la unitatile la care au
fost incadrate in munca anterior, din cauza incetarii definitive a activitatii, sau la unitatile care au preluat patrimoniul
acestora;
k) le-a incetat activitatea desfasurata exclusiv pe baza conventiei civile. "
Daca conditiile acestea sunt indeplinite, atunci dvs. beneficiati de somaj.
Daca se pune problema nedepunerii situatiilor, atunci sunt aplicabile urmatoarele dispozitii din legea 76/2002:
"ART. 31
(1) Termenul de depunere a declaratiei lunare privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj constituie si termen de plata.
(2) In caz de neplata a contributiilor datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, se aplica reglementarile legale privind executarea creantelor bugetare. "
Prin urmare, daca declaratiile nu au fost depuse, atunci trebuie intreprinsa o executare silita de catre autoritatile statale.
Mai mult, conform art. 34 din Legea 76/2002, "(2) Constituie stagiu de cotizare si perioadele in care angajatorul nu a platit contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj si se afla in procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, inchidere operationala, dizolvare, lichidare, administrare speciala sau nu si-a achitat contributiile datorita unor situatii de forta majora." Prin urmare, daca firma este in insolventa inca de peste un an, atunci e indeplinita si conditia stagiului de cotizare."
Concluzionand, nu ar trebui sa aveti probleme in ce priveste dosarul pentru somaj. Mai mult, incercati sa luati legatura si cu cei de la AJOFM - Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca - de care apartineti.
 Publicat acum 587 zi(le)
|
